|
|
עמוד:140
הגלובליזציה במדינות המפותחות נראה כאילו המדינות המפותחות הן המרוויחות העיקריות מתהליכי הגלובליזציה . הבעלים וההנהלות של מרבית החברות הרב-לאומיות , מובילות הגלובליזציה , מצויים במדינות אלו . כך גם הבנקים ובתי ההשקעות הגדולים וכן הארגונים ומקבלי ההחלטות השולטים בכלכלה העולמית . כל אלו תורמים לצמיחתן הכלכלית של המדינות המפותחות ולעלייה ברמת החיים של תושביהן . ואולם גם בקרב המדינות המפותחות אפשר למצוא היבטים מגוונים של הגלובליזציה - חלקם , כאמור , חיוביים וחלקם שליליים . היבטים חיוביים התפתחות אזורי תעשייה חדשים החברות הרב-לאומיות משתמשות במרחב העולמי כדי לייצר יתרונות כלכליים . התחרות ביניהן בכלכלה הגלובלית החדשה מבוססת על זיהוי מדויק של הגורמים הגאוגרפיים בעולם ועל המיקום של כל פעילות כלכלית ( הפקת חומרי גלם , ייצור , אחסון , תפקודי משרד , שיווק וניהול ) במקום האופטימלי עבור כל פעילות שכזאת . כפי שראינו , החברות הרבלאומיות מחליטות איפה למקם את המפעלים - על פי כוח האדם , רמת המיומנות , גובה השכר , התאגדויות מקצועיות , מסים והוצאות ההובלה . על בסיס זה נסגרים מפעלים במקום אחד - ונפתחים מחדש במקום אחר . כך יוצרת הגלובליזציה הפרדה מרחבית של כוח העבודה . במדינות המפותחות מתפתחים מרכזים של תעשייה עתירת ידע ושל מחקר ופיתוח מתקדמים . דוגמה למרחב תעסוקתי חדש במדינות המפותחות , אפשר לראות בהתפתחותו של עמק הסיליקון במדינת קליפורניה במערב ארה"ב . " עמק הסיליקון" הוא כינוי לאזור הסמוך לעיר סן פרנסיסקו בארה"ב . באזור זה שוכנות לאורך כ100- ק"מ ערים שכלכלתן מבוססת על תעשיית ההייטק . האזור קיבל את שמו בשל ריבוי תעשיות השבבים שהיו בו בעבר . כיום מרוכזות בעמק הסיליקון חברות רבות המייצרות מוצרים עתירי ידע , מרכזי מחקר ופיתוח וכן שירותים עסקיים מגוונים . דרישה לעובדים מומחים במדינות המפותחות מתפתחים כל העת ענפי כלכלה חדשים , המבוססים על טכנולוגיות מתוחכמות ודורשים התמחות , ידע או מיומנות ייחודיים . תהליכי הגלובליזציה עונים על צורך זה - ביצירת שוק עבודה בין-לאומי , שבאמצעותו עובדים מומחים עוברים ממדינה למדינה בהתאם לביקוש . מעמדם של העובדים בענפי הכלכלה המתוחכמים גבוה בהשוואה לעובדי התעשיות וענפי הכלכלה המסורתיים . הם זוכים לתנאי עבודה משופרים ונחשבים לבעלי השכר הגבוה במשק . עוד תופעה המאפיינת את דפוסי העבודה בעידן הגלובליזציה היא קיצור שבוע העבודה . הדרישה הגוברת מצד העובדים להרחבת שעות הפנאי שלהם מצד אחד , והעלייה המתמדת בפריון העבודה מן הצד האחר , מאפשרות לעובדים ולמעסיקים ליצור אותה תפוקה בפחות שעות ובפחות ימי עבודה בשבוע . קווירין מאתיס , מהנדס מכונות מארה"ב , עובד במפעל אינטל בקריית גת בישראל עמק הסיליקון נעשה שם נרדף לתעשייה עתירת ידע
|
|