|
|
עמוד:45
העובדים הזרים במדינת ישראל בישראל עובדים כיום )2005( כ100- אלף עובדים זרים. אחרי מלחמת ששת הימים )שנת 1967( החלו לעבוד בישראל יוממים פלסטינים, וכמה שנים לאחר מכן החלו להגיע לכאן עובדים ממדינות פחות- מפותחות שונות בעולם. בשנות ה90- גברו הבעיות הביטחוניות בישראל, ומעסיקים ישראלים רבים העדיפו להחליף את עובדיהם הפלסטינים בעובדים זרים שבאו לישראל ממדינות שונות ברחבי העולם )א51(. ביניהם ניכר מספרם הרב של אלה הבאים מרומניה, מטורקיה, מתאילנד, מסין, מהפיליפינים, וממדינות אפריקה ואמריקה הלטינית. בדרך כלל עובדים אלה מגיעים לתקופות זמן קצרות, 3-1 שנים. רובם מתגוררים בערים הגדולות, וחלק מהם הביאו איתם את משפחותיהם. כיום יש ענפים בישראל, כגון חקלאות, בנייה וסיעוד, שרבים מעובדיהם הם עובדים זרים. גיוסם של העובדים הזרים נעשה בידי חברות כוח אדם ישראליות. החברה מטיסה את העובדים ארצה, והמעסיקים מתחייבים לשלם להם שכר םומינימ ולדאוג להם למגורים ולביטוח בריאות. זוהי הדרך החוקית להעסקת עובדים זרים, אך לא מעט עובדים מגיעים לישראל )או נשארים בה( ללא היתר. העובדים הזרים משפיעים על המשק הישראלי כולו: • הם תורמים להגדלת התפוקה במשק, שכן הם עובדים בחריצות תמורת שכר נמוך. • נוכחותם מחריפה את בעיית האבטלה. שכרם נמוך מזה של הישראלים המחפשים עבודה, והמעסיקים מעדיפים להעסיק אותם. • השכר הנמוך שמשלמים להם מעודד עבודה בשיטות מיושנות, כי למעסיקים אין תמריץ לעבור לשיטות ייצור חדשות ומתוחכמות, הדורשות פחות כוח אדם. • שכרם הנמוך של העובדים הזרים גורם לירידה בשכר של קבוצות ההכנסה הנמוכות במדינה. • העובדים המקומיים עוזבים את סוגי העבודות שבהם מועסקים העובדים הזרים. העובדים הזרים חיים בדרך כלל בבידול, בנפרד מהאוכלוסייה הישראלית. רובם חיים בשכונות הירודות של הערים, שבהן המגורים זולים יותר. שם הם מתארגנים לפי מדינות המוצא השונות שלהם ומפתחים חיי חברה, תרבות ודת. התושבים הישראלים א.51 מספר העובדים הזרים החוקיים בישראל - ,1994 ,1999 2003 של שכונות אלה עוזבים עם הזמן, והדירות שמתפנות מושכרות לזרים. באזורים דלים בדרום תל אביב חיה אוכלוסיית העובדים הזרים הגדולה ביותר בישראל. העובדים הזרים הם אוכלוסייה חלשה. מאחר שאינם אזרחי המדינה, אין להם כמעט זכויות, ויש מי שמנצלים את מצבם. יש מעסיקים שאינם משלמים להם את השכר המגיע להם לפי החוק, ויש מעסיקים הגובים מן העובדים מחיר מופקע למגורים. תנאי הדיור שלהם קשים בדרך כלל, הם חיים בצפיפות, והביטוח הרפואי שהם מקבלים מכסה לרוב מק רי חירום בלבד. לרבים מהם ילדים בגיל חינוך, והחוק מחייב גם אותם לשלוח את ילדיהם לגני ילדים ולבתי ספר, אך חלק מן הילדים אינם מגיעים לבתי הספר, שכן הוריהם חוששים שיתגלה כי הם עובדים ללא היתר. בשנת 2002 הוקמה מינהלת ההגירה - גוף המפקח על כניסת העובדים הזרים לארץ ועל גירושם של העובדים השוהים בישראל באופן בלתי חוקי. מינהלת ההגירה גם אוכפת על המעסיקים את שמירת החוק, ומטפלת בבעיות המיוחדות ובצרכים המיוחדים של אוכלוסייה זאת. כמו כן נעשים במדינה מאמצים לחוקק חוקים המבטיחים תנאים הוגנים לעובדים הנמצאים בארץ באופן חוקי, וחוקים המסדירים את מעמדם של בני משפחותיהם בארץ. בשנת 2006 חוקקה מדינת ישראל חוק המאפשר לילדי העובדים הזרים שנולדו בארץ או המתגוררים בה מגיל צעיר לקבל אזרחות ישראלית, ולהוריהם ניתן מעמד של תושבי קבע. דונו בתופעת העובדים הזרים וגבשו עמדה: האם יש לעודד העסקה של עובדים זרים בארץ? האם צריך להתנגד לכך? ואולי יש להתיר להם כניסה חופ שית לארץ? העולם השלישי כבר כאן דן בן-דוד וחיים בן-שחר ליז לא גרה כאן יותר אנדריאנה קמפ 550- /,,. 555-
|
|