|
|
עמוד:28
נסה לדמיין את הגאוגרפיה שמאחורי שרשרת הייצור של מוצר אלקטרוני של חברה ישראלית : עובדי הפיתוח יושבים בהרצליה . המתכנתים עובדים בפקיסטן . הייעוץ המשפטי מתקבל ממשרד בריטי שיש לו סניף בתל - אביב . את המיתוג מובילה חברה הולנדית . עובדי הניקיון והקייטרינג הם רומנים בעלי אשרת שהייה זמנית . שירות הלקוחות מעביר את שיחת הלקוח למרכז מוקדנים בהודו . את הרכיבים מרכיבים בסין וייתכן שחלק מהם בתורכיה . אם החברה תימכר למשקיעים זרים ייפתח סניף נוסף בארצות הברית, וימונה וַעַד מְנַהֵל רב - לאומי . הוועד יתכנס לשיחות ועידה און - ליין בין מנהלים שיושבים במטרופולינים ביפן, אירופה, סין וארצות הברית . על המוצר ייכתב Made in Israel . נ פני הדברים לא היו תמיד כך . במאה ה - 20 התקיימה חפיפה בין הגאוגרפיה של התעסוקה לגאוגרפיה היישובית . רוב העובדים במפעל או בחברה התגוררו ביישוב או באזור שבהם היו מצויים המפעל או החברה פני הדברים לא היו תמיד כך . במאה ה - 20 התקיימה חפיפה בין הגאוגרפיה של התעסוקה לגאוגרפיה היישובית . רוב העובדים במפעל או בחברה התגוררו ביישוב או באזור שבהם היו מצויים המפעל או החברה . בשנת 2019 הנתונים מראים שמתוך 100 החברות המובילות במשק הישראלי, 20 הן חברות בינלאומיות שהעובדים שלהן מפוזרים ברחבי העולם . מתי התחיל השינוי בגאוגרפיה של העבודה ומה יכולות להיות ההשלכות שלו ? באמצע שנות השמונים של המאה שעברה התחיל תהליך שינוי בגאוגרפיה של העבודה . התהליך הזה היה חלק מתהליך עולמי כולל, אבל גם קשור לשינויים במדיניות הכלכלית של ממשלת ישראל . באותן שנים הוחלט לפתוח 28
|
|