למרבה הצער , ברוב מדינות העולם קיים אי-שוויון בין נשים לגברים בשוק העבודה . זהו אחד הנושאים המרכזיים שמדינת הרווחה נדרשת להתמודד אתם בעידן המודרני . בעשורים האחרונים חלה , אמנם , עלייה בהשתתפותן של הנשים בשוק העבודה , ואף על פי כן , השתלבותן של הנשים עדיין אינה שוויונית . לדוגמה : חלק ניכר מהנשים מ ff תכרות ff כר מינימום ; נשים רבות מועסקות כ ff כירות במקצועות " נשיים" ( אחיות , מורות וכדומה , ( המאופיינים בשכר נמוך ; שכרן של הנשים נמוך משכרם של הגברים העובדים באותה עבודה . אחת הסיבות המרכזיות למצב זה היא העובדה שלמרות השינויים הרבים במעמד האישה בעשורים האחרונים , לא חל שינוי של ממש בחלוקת התפקידים המגדרית במשפחה : הנשים ממשיכות להיות המטפלות העיקריות בילדים ובבית . מחויבות זאת מקשה על הנשים לרכוש השכלה ומקצוע וגוררת יחס חשדני של מעבידים , החוששים מפני ההתנגשות בין הקריירה לבין המשפחה . אחד מתפקידיה של מדינת הרווחה המודרנית הוא לפעול לתיקון המצב , לעודד את הנשים ולסייע להן להיכנס לשוק העבודה , ולתמוך בהן כעובדות . מדינת הרווחה פועלת בדרכים שונות במטרה לספק פתרונות שיאפשרו ליותר נשים וא...
אל הספר